労務・制度
最低賃金や社会保険など、中小企業の実務に影響する制度の動きと対応。
106万円の壁は2026年10月に撤廃|自社が対象かの見分け方と、51人未満の会社がやること
2026年8月13日
2026年10月に撤廃されるのは社会保険の加入要件のうち賃金要件(月額8.8万円)だけで、従業員51人未満の会社は今回の変更では対象になりません。自社が対象かの見分け方、51人未満の会社がいま確認しておくこと、次に来る2027年10月の「36人以上」まで整理しました。
東北6県の最低賃金2026|1,090〜1,098円へ・宮城は10/1から、県別の発効日一覧
2026年7月28日
東北6県の2026年度の最低賃金は、宮城1,098円・福島1,094円・山形1,092円・青森1,090円・岩手1,090円・秋田1,090円。発効日は10月1日(宮城)から12月1日(岩手)まで県ごとに違うため、県別の […]
最低賃金が上がる前にやっておく3つのこと|中小企業の実務チェックリスト【2026年版】
2026年7月25日
毎年この時期になると、経営者の頭をよぎるのが最低賃金の引き上げです。金額が決まってから慌てて対応するより、決まる前に準備しておくほうが、選べる手は多くなります。 この記事では、金額の発表を待つあいだにできる3つの準備をご […]
宮城県の最低賃金は1,098円|2026年10月1日から適用・+60円で見直す点
2026年7月9日
宮城県の最低賃金は現在1,038円(2025年10月4日〜)。2026年度(令和8年度)はいくらになる? 目安答申の時期・引き上げ額の予想・これまでの推移を、2026年7月時点の最新情報で解説します。中小企業の人件費対策も。




