
CASE 04
宮城県のスポーツ教室様
宮城県のスポーツ教室様(個人事業主)が、1年以上ためてきたコーチングデータを読み込ませ、ジュニア集客の告知文から事業計画までを代表1人で回せる体制へと切り替えた事例です。2026年6月にClaude Proを導入し、いまも月次で伴走中です。
- 課題
- 集客も発信も事業計画も、代表1人に集中。
- 実施
- AIエージェント4体を配備し役割ごとに任せる形に。
- 変化
- 1年分のコーチングデータが日々の発信に活きる体制へ(伴走継続中)。
導入概要
- 導入時期
- 2026年6月〜
- 導入プラン
- Claude Pro 個人プラン(月払い)
- 導入環境
- Windows(Surface系)+ Google Chrome + Google Pixel
- 適用領域
- ジュニア集客 / 保護者対応文書 / スケジュール管理 / SNS投稿 / コーチングデータ分析 / 事業計画策定
- 支援内容
- 初期セットアップ + AIエージェント4体配備 + 月次伴走(6ヶ月プラン)
導入前の課題
- ジュニア部門の集客が減少傾向。体験会に参加してもそのまま入会につながりにくい状態
- コーチング・集客・保護者対応・経営管理のすべてが代表1名に集中
- 日次コーチングデータ(選手ごとの練習ログ+コーチレポート)を1年以上蓄積していたが、レポート化まで手が回らない
- SNSのフォロワーは1,200〜1,300名いるが、発信頻度が月2回程度にとどまっていた
この導入で、AIに任せた仕事
経営者が話しかけるのは室長ひとり。室長が、それぞれの仕事を担当の部署に回します。
室長全体の司令塔(ナビ)
PM役。頼まれた仕事を整理して、ほかのエージェントに振り分けます。
広報部ジュニア集客の告知文(集客くん)
体験会の告知や、保護者向けLINEの文面づくり。
広報部文章と提案書(ジン)
文章作成や提案書のたたき台づくり。
経営企画室データ分析と事業計画(ロジ)
データの分析と、事業計画づくり。
秘書室練習予定の登録
「明日9時から練習を登録して」でGoogleカレンダーに自動入力。
経営企画室コーチングデータの月次レポート
選手別1年分のデータをフォルダごと読み込み、月次の分析レポートを作る流れを設計(デモを実施)。
※ 部署の分け方は、AIに任せられる仕事の一覧に合わせたTrash-Bの整理です。
Trash-B が実施したこと
- 1
初期セットアップ
Claude Pro の契約から、Windows + Chrome 環境でのインストール・プライバシー設定まで対面で完了
- 2
業種特化 CLAUDE.md の設計
スポーツ教室向けのデータプライバシー規約(生徒・保護者名は「生徒A」等に仮名化)を組み込んだ専用設定ファイルを作成
- 3
AIエージェント4体を配備
ナビ(PM・全体司令塔)/ ジン(文章作成・提案書)/ ロジ(データ分析・事業計画)/ 集客くん(ジュニア集客特化・体験会告知・保護者向けLINE文面)
- 4
Googleカレンダー連携
「明日9時から練習を登録して」で自動入力できる環境を構築
- 5
コーチングデータ活用フロー設計
独自形式のコーチングデータ(選手別1年分)をフォルダごと読み込み、月次分析レポートを自動生成するデモを実施
- 6
月次伴走(プランB・6ヶ月)開始
初回MTGを6月末に設定。ジュニア集客の進捗確認・SNS投稿テンプレ整備を軸に伴走
導入後の声
ChatGPTは2年以上使っていましたが、自分の仕事に合わせた"自分専用のAI"を持てたことが今回一番の収穫です。特に驚いたのが、1年分のコーチングデータをそのまま読み込めたこと。その資産がやっとフル活用できる形になったと感じています。ジュニアの集客も、これまで企画書、告知文を一から書いていました。集客くんに任せれば、必要に応じた文章が5分程度ででてきます。手が回らなかった部分が、確実に整理されてきています。導入へのアドバイスに感動し必要性を確信する事が出来ました。
代表 Mコーチ今後の展開
- ジュニア体験会の入会率向上(月3件→月8件 目標)
- SNS投稿を月2回→週2回に増やす
- 担当選手のコーチングレポート自動生成
- LINE公式アカウントへのAI自動返信機能の設置
- 事業計画書の2026年12月完成
ほかの導入事例
CASE 01創業約50年・複数店舗を展開する小売業様
CASE 02仙台市の歯科医院様
CASE 03仙台市のクリニック様
CASE 05宮城県の住宅改修業様
CASE 06東北の学生スポーツ団体様(2団体)
CASE 07Trash-B 自社サイト(SEO実績)こうした導入をご検討の方へ:料金プラン/無料相談/法人での契約は Claude法人契約・法人導入ガイド
まずは30分、話すだけで大丈夫です
資料も準備もいりません。
いまの仕事のことを、そのまま話してください。
合わなければ、そのまま終わって構いません。
無理におすすめすることはありません。

