1人雇うと年240万円、AIなら月いくら？｜中小企業の採用コスト比較【2026年版】
Trash-B合同会社「あと1人、採用しようか」と考えたとき、実際にいくらかかるかご存じでしょうか。フルタイムで1人雇うと、社会保険を含めて月およそ20万円・年およそ240万円（試算）。
通勤手当・賞与・採用・教育のコストを足せば、それ以上です。この試算は、宮城県の最低賃金（2025年10月改定で1,038円）を基準にしています。
※2026年度（令和8年度）の新しい金額・決定スケジュールはこちらの記事で詳しく解説しています。
一方で、会社に必要な仕事の多く（資料づくり、経理の下準備、提案書、SNS、問い合わせ対応など）は、いまやClaude（AI）が"右腕"として引き受けられます。
「人を減らす」ためではありません。「今いる人を、もっと価値の高い仕事に集中させる」ため。雑務はAIに任せて、人は人にしかできないことを。
Claude × Trash-Bの伴走支援は、月8万円〜。まずは数字から見てみましょう。
正社員1人で年およそ240万円。採用コストの内訳は？
宮城県の最低賃金は2025年10月4日より時給1,038円になりました（宮城労働局）。フルタイム（週40時間・月173時間）で雇用した場合の試算は以下のとおりです。
| 項目 | 計算 | 月額 |
|---|---|---|
| 額面給与 | 1,038円 × 173時間 | 約18.0万円 |
| ＋社会保険 会社負担（約15%） | 健保・厚年・雇用・労災 | 約+2.7万円 |
| 実質コスト（試算） | 約20万円／月 | |
| 年間 | ×12ヶ月 | 約240万円／人 |
※最低賃金（時給1,038円・2025年10月4日適用）でフルタイム雇用した場合の試算です。通勤手当・賞与・採用費・教育費・設備費等は含みません（実際の総人件費はこれ以上になります）。
出典：宮城労働局／仙台求人ワークス
会社の「5つの役割」、Claudeで補えるのはどこ？
会社に必要な役割を人件費ベースで試算すると、5職種で月約100万円になります。そのうち多くはClaudeが補える可能性があります。
| 必要な役割 | 雇うと（試算） | Claude | できること |
|---|---|---|---|
| 社長の右腕（秘書・壁打ち・資料） | 約20万/月 | ✅ | 議事録・企画の壁打ち・資料作成 |
| 経理・事務 | 約20万/月 | ✅ | 記帳の下準備・請求書（最終確認は人／税理士） |
| 営業 | 約20万/月 | ✅ | 顧客リサーチ・提案書・メール文 |
| マーケ・SNS・広報 | 約20万/月 | ✅ | 投稿文・LP文・チラシの叩き台 |
| カスタマー対応・総務人事 | 約20万/月 | ✅ | FAQ・問い合わせ返信・マニュアル |
| 自社商品・サービス開発 | 約20万/月 | ❌（人） | 人にしかできないコア領域 |
これらを人で全部揃えると月約100万円（年約1,200万円）。その多くを、Claude × Trash-Bの伴走支援（月8〜12万円）が支えます。
「人を減らす」ためではありません
AIで大切なのは「人を置き換える」ことではなく、「今いる人を、もっと価値の高い仕事に」移すことです。
雑務はClaudeが引き受け、人は人にしかできないコア業務（自社商品・サービスの開発、お客様との関係づくり）に集中する。これがTrash-Bの考える共生型のAI活用です。
「採用を減らそう」ではなく「残業を減らそう」「今の人員でもっと回せるようにしよう」「あと1人雇う前に、まず試してみよう」。そういう前向きな使い方が、いちばん成果が出ています。
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