AIの使い方を教えるのではなく、
仕事の進め方を、AIに渡せる形に組み替えます。

Trash-Bが提供するのは、ChatGPTのような「1台のAI」ではなく、役割を持った複数のAIが連携して動く「エージェント型AI」です。とりまとめ役のAIが仕事を受け取り、専門のAIに振り分けます。経営者が覚えることは増えません。日本語で指示するだけです。

経営者が仕事のカードを室長のトラビーに渡し、トラビーがボードに並べ直している様子

Trash-BのAI導入で大切にしている4つのこと

01見える化

まず、いまの仕事を見える化します

会議や普段のやり取りから、仕事の流れ・属人化・ムダを整理します。「どこにAIを使えば楽になるか」を一緒に見つけます。

02仕組み化

AIで、日々の仕事を仕組みに変えます

会議からマニュアルを作る。HP更新を自社で回す。SNS投稿の型を作る。人が毎回考えていた仕事を、誰でも回せる形に整えます。

03安心

大切な情報を、守って使います

お客様の情報をAIの学習に使わせない設定を、導入時に行います。入れてよい情報と入れてはいけない情報の線引きも、御社の業務に合わせて決めます。

04伴走

導入して終わりではありません

実際に使いながら「ここは違う」「もっと楽にしたい」を一緒に直します。会社に合う仕組みになるまで、伴走の打ち合わせで整えます。

私たちがつくるもの|3つの柱:AIエージェント・MCP連携・セキュリティ

AIエージェント

専門の係をつくる

AIを1人の万能な担当者として使うと、指示が長くなり、精度も安定しません。私たちは業務ごとに「係」をつくり、とりまとめ役が内容に応じて振り分ける形にします。係の名前を覚える必要はありません。新しい仕事が出てきたら、係はあとから増やせます。

MCP連携

お使いのサービスとつなぐ

ふだんお使いのサービスとAIを直接つなぐと、「先月の数字を見て」「この予定を入れて」と話しかけるだけで済むようになります。会計ソフト、表計算、アクセス解析、チャットツール、ホームページ、録音デバイスなどが対象です。提供元が窓口を用意していないサービスはつなげないため、まず「つなげるかどうか」を調べるところから進めます。

セキュリティ

情報を守る設計

個人情報や口座番号、パスワードをうっかりAIに送ると、送る前の状態には戻せません。導入時に入力してよいものの線引きを決め、うっかり入力したときに確認を挟む設定も組み込みます。すべての入力を検知できるわけではないので、仕組みで防げる範囲と、人が気をつける範囲もあわせてご説明します。

このほか、フォルダ設計と記録の残し方、議事録の自動化、定期バックアップ、決まった時間に動く自動ルーチン、軽い作業と重い作業のAIの使い分けなども、必要に応じて設計します。

フォルダ設計と記録の残し方 議事録の自動化 定期バックアップ 自動ルーチン AIの使い分け

Trash-Bが選ばれる5つの理由

1

Claudeに特化した仙台のパートナー

Anthropic社のAI「Claude(クロード)」を専門に扱っています。長い文章の理解と自然な日本語に強く、中小企業の日々の仕事に組み込みやすいと考えているためです。

2

引き渡せる資産になる

「支援する人がいなくなったら回らない」を避けるため、取扱説明書・AIエージェント・運用マニュアルを御社の資産としてお渡しします。契約が終わっても、仕組みは御社の中に残ります。

3

当事者としての経験

代表の濱木は、自身も会社を経営しながら、資料作成・判断・進行管理・集客にClaudeを毎日使っています。机上の説明ではなく、自分の会社で使ってきたやり方をお伝えします。

4

経営者の言葉で対話する

代表は元テニスコーチで、専門用語を使わずに相手に合わせて伝えることを長く仕事にしてきました。「来月の資金繰り」「あの担当の残業」といった経営の現実の言葉で、AIの使いどころを一緒に考えます。

5

紹介で広がる、代表が直接担当する体制

ご紹介を中心に事業を広げており、代表が直接担当します。担当者が途中で変わらないので、御社の事情を一度で覚えたまま進められます。

無理にはおすすめしません

ご相談をうかがううちに、「AIより先に、別のことをやったほうが早い」と分かることがあります。人が足りないのではなく、やり方が決まっていないだけだった。今の業務量なら手作業のほうが速い。そういうときは、そのままお伝えします。

だからご相談は30分・無料です。合わないと感じられたら、その場でお断りいただけます。情報収集だけのご相談も歓迎です。

具体的な支援内容

任せられる仕事の部署分け、導入の5つのステップ、お渡しするもの、料金は支援内容のページにまとめています。

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まずは30分、話すだけで大丈夫です

資料も準備もいりません。
いまの仕事のことを、そのまま話してください。
合わなければ、そのまま終わって構いません。
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